- 1. Pre-swazja. Jak w pełni wykorzystać techniki wpływu społecznego
- (Zapowiedzi)
- ... komunikacie, aby zwiększyć wydajność perswazji i zyskać przewagę decyzyjną. Cialdini zdradza również nową, siódmą regułę wywierania wpływu, tłumacząc moc jej oddziaływania. To praca przełomowa – fascynująca ...
- Utworzone: 18 października 2016
- 2. BrainSpa
- (Felietony)
- Chyba obecnie mamy do czynienia z najbardziej ulubionym okresem w roku. Oto bowiem rozpoczynają się wakacje i większość zaczyna planować swoje urlopy. Niekoniecznie muszą to być wczasy za granicą albo ...
- Utworzone: 20 czerwca 2016
- 3. Dlaczego jesteśmy przesądni?
- (Piórem Psychologa)
- ... mocno uwrażliwiona na negatywne konsekwencje często irracjonalnych sytuacji i niegroźnych zachowań. Wydajność i pewność siebie. Najnowsze teorie dotyczące przesądności mówią o tym, że podnosi ona pewność ...
- Utworzone: 18 lutego 2016
- 4. 8 kroków zwiększających kreatywność
- (Artykuły)
- ... Pozwala to znacznie zoptymalizować naszą wydajność. Czytaj jak najwięcej. Własne doświadczenie życiowe mówi mi, że nic nie rozwija kreatywności tak mocno, jak czytanie książek. Nie chodzi jedynie o książki ...
- Utworzone: 28 października 2015
- 5. Jak pozbyć się natarczywej piosenki, która utkwiła nam w głowie?
- (Aktualności)
- ... które okazują się pogarszać wydajność pamięci krótkotrwałej oraz obrazów słuchowych. Dr Beaman tłumaczy, że „ słuchowe obrazy są mniej żywe, kiedy ludzie są zaangażowani w zadanie” załadowywania ich ...
- Utworzone: 05 sierpnia 2015
- 6. Techno - coach
- (Aktualności)
- Technologia na dobre zagościła w naszym życiu. Jej potencjał zauważają również specjaliści z różnych dziedzin, w tym coachingu. W jaki sposób można posługiwać się nowinkami techno, aby zwiększyć wydajność ...
- Utworzone: 28 lipca 2015
- 7. 7 rzeczy, z których warto zrezygnować...
- (Psycholog radzi)
- ... czas lub e-mail. By spać bardziej spokojniej, świadomie i bezstresowo, spróbuj ładować telefon w drugim pokoju. I zapamiętaj, że ta stosunkowo niewielka zmiana może znacząco wpłynąć na naszą wydajność ...
- Utworzone: 14 lipca 2015
- 8. Szczęśliwy pracownik to wydajniejszy pracownik
- (Aktualności)
- ... Osoby te powinny dążyć do tego, aby miejsca pracy sprzyjały zdrowiu emocjonalnemu pracowników. Badacze w swojej pracy podsumowują: „Jeżeli dobre samopoczucie zwiększa wydajność ludzi w pracy, rodzi to ...
- Utworzone: 24 lutego 2015
- 9. Na stare lata za młode zapłata
- (Aktualności)
- ... zwiększa przepływ krwi w mózgu, a nawet wydajność połączeń neuronalnych. Wyniki badań uwydatniają, że dla lepszego stanu umysłowego szczególnie wartościowe są relacje społeczne w mniejszych grupach. Uważa ...
- Utworzone: 23 lutego 2015
- 10. Wstęp do angażowania niezaangażowanych
- (Praca od podstaw Jarosława Kulbata)
- ... tym dla menadżera, który potrafi zwiększać zaangażowanie pracowników, wydajność pracowników ma równie duże znaczenie jak ich samopoczucie w pracy. Wyrazem troski o samopoczucie pracowników może być szczególna ...
- Utworzone: 09 grudnia 2014
- 11. Słabe relacje z szefem
- (Aktualności)
- Nie dogadujesz się z szefem? Twoja wydajność pracy może ulec poprawie, jeżeli zarówno Ty, jak i Twój przełożony będziecie w stanie zmierzyć się z waszymi słabymi relacjami. Najnowsze badanie przeprowadzone ...
- Utworzone: 03 grudnia 2014
- 12. W czym jesteś lepszy niż naprawdę jesteś?
- (Praca od podstaw Jarosława Kulbata)
- ... sądziło, że są bardziej wydajni od przeciętnego współpracownika. W australijskich badanych zrealizowanych niemal 20 lat później, tylko 1% (słownie: jeden procent) respondentów przyznał się, że ich wydajność ...
- Utworzone: 04 listopada 2014
- 13. Przemożny i wszechobecny wpływ wiedzy psychologicznej
- (Z perspektywy czasu Philipa Zimbardo)
- ... po raz pierwszy zmierzył wydajność intelektualną, systematyczna ocena zastąpiła subiektywną, często stronnicze oceny nauczycieli, pracodawców, lekarzy i innych osób zajmujących odpowiednie stanowiska, ...
- Utworzone: 29 października 2014
- 14. Higiena Umysłu - Heurystyki
- (Aktualności)
- ... strony oszczędza naszą wydajność poznawczą, z drugiej potrafi być przekleństwem, bo idąc myśleniem heurystycznym często zatrzymujemy się na stereotypie. Jeżeli, na przykład w waszych głowach istnieje ...
- Utworzone: 22 października 2014
- 15. Dobre relacje w pracy obniżają stres
- (Aktualności)
- ... oraz liczba zmian dokonanych w przeciągu ostatniego roku. Dobre relacje zapobiegają stresowi Badania pokazały, że menedżerowie będący pod wpływem dużej presji ocenili swoją wydajność i efektywność ...
- Utworzone: 26 sierpnia 2014
- 16. Szczęśliwy pracoholik
- (Aktualności)
- ... oraz wydajność w pracy. Z tej perspektywy wyróżnia się dwa podstawowe symptomy: kompulsję oraz obsesję. Pracoholik to zatem taka osoba, która sama sobie narzuca różnego rodzaju wymagania, kompulsywnie ...
- Utworzone: 30 lipca 2014
- 17. Pozytywny wpływ gier komputerowych
- (Aktualności)
- ... tych pojedynczych. Początkowo badania dotyczące treningu mózgu opartego na grach komputerowych wykazały, że podczas gdy w testach osoby starsze zdecydowanie poprawiały swoją wydajność, ich treningi nie ...
- Utworzone: 17 września 2013
- 18. Siła prawa - kojąca moc reguł prawnych
- (Aktualności)
- ... innych współpracowników względem osób homoseksualnych. Przedstawione badania wnoszą wiele, jeśli chodzi o politykę antydyskryminacyjną i jej wydajność. Udokumentowały bowiem istnienie związku pomiędzy ...
- Utworzone: 12 sierpnia 2013
- 19. Konflikty w pracy przyczyną błędów
- (Aktualności)
- Brak uprzejmości w pracy nie tylko burzy harmonijną atmosferę, ale także przyczynia się do częstszego popełniania przez pracowników pomyłek. Jest to szczególnie niebezpieczne, jeśli miejscem pracy jest ...
- Utworzone: 24 lipca 2010
- 20. Kultura organizacyjna - odkrywanie prawdziwej osobowości przedsiębiorstwa
- (Artykuły)
- ... 1988). Oprócz wpływu kultury na funkcjonowanie organizacji, dobrze udokumentowane jest również jej oddziaływanie na poszczególnych ludzi - na morale załogi, jej zaangażowanie, wydajność, zdrowie fizyczne ...
- Utworzone: 08 października 2009
- Start
- poprz.
- 1
- 2
- nast.
- Zakończenie