- 21. Myślisz, więc się martwisz
- (Praca od podstaw Jarosława Kulbata)
- ... o ile osłabiona została przez stres możliwość ich kontroli. Zarządzanie „niechcianymi myślami” Nieskuteczne tłumienie niechcianych myśli może być doświadczeniem frustrującym. Własna nieskuteczność ...
- Utworzone: 24 czerwca 2014
- 22. Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach - recenzja
- (Książki)
- ... i współczesnego managera staję się nie tylko zarządzanie poprzez cele, ale przede wszystkim zarządzanie poprzez wartości. To właśnie ten styl zarządzania, jak i postawa samego managera, określana mianem ...
- Utworzone: 04 marca 2014
- 23. Facebook... zmienia czy pozwala na zmiany?
- (Aktualności)
- ... są z tego faktu ci, którzy na co dzień łakną uznania i uwagi, a więc osoby o narcystycznym rysie charakteru. Zdaniem Mirosława Filiciaka, Facebook jest narzędziem pozwalającym na efektywne zarządzanie ...
- Utworzone: 19 lutego 2014
- 24. ADHD. Podjąć wyzwanie - Recenzja
- (Książki)
- ... dziecka zawsze liczy się teraz. Koncentracja tylko na „tu i teraz” niesie za sobą niekorzystne konsekwencje. Dziecko cierpiące na ADHD nieefektywnie zarządzanie własną przyszłością, nie potrafi planować, ...
- Utworzone: 31 stycznia 2014
- 25. Nie daj się sprowokować: poradnik dla ofiar zaczepek
- (Praca od podstaw Jarosława Kulbata)
- ... zasobów samokontroli. Gniewne myśli i uczucia można próbować kontrolować na co najmniej trzy sposoby: a) tłumienie agresywnych myśli (gdy staram się nie myśleć o tym, co wywołuje gniew), b) poprzez zarządzanie ...
- Utworzone: 16 stycznia 2014
- 26. Prokrastynacja: jak się zabrać do roboty?
- (Praca od podstaw Jarosława Kulbata)
- ... zadań jest rozłożenie zadania na etapy, których realizacji odbywa się zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem. Chodzi tu więc o strategiczne zarządzanie czasem wykonania zadań, który pozwala unikać ...
- Utworzone: 26 listopada 2013
- 27. Sukces jest kobietą - recenzja
- (Książki)
- ... rolę umiejętności związanych z zarządzaniem czasem, wytrwałością w działaniu oraz samoakceptacją, będącą swoistym kluczem do osobistego sukcesu. Książka, wydana w charakterze przewodnika, zawiera nie ...
- Utworzone: 05 listopada 2013
- 28. Szef kobiece ma rysy twarzy
- (Aktualności)
- ... mieć wpływ na owocne zarządzanie ludźmi, a że po części ten styl jest sprzężony z gender, cóż… Angela Merkel ponownie wygrała wybory, jej partia uzyskała 42% głosów poparcia i to właśnie CDU zadecyduje ...
- Utworzone: 02 października 2013
- 29. Współczesne systemy motywacyjne. Teoria i praktyka - Recenzja
- (Książki)
- ... systemów motywacyjnych w różnych środowiskach zawodowych: u kadry kierowniczej, pracowników wiedzy oraz handlowców. Lektura jest przeznaczona dla praktyków zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi ...
- Utworzone: 29 stycznia 2013
- 30. „Coaching. Podstawy umiejętności” - Recenzja
- (Książki)
- ... wiedzą, przedstawiając prawdziwy obraz coachingu, wraz z jego zaletami i wadami. Uważa, że coaching oznacza zarządzaniem stanem ciągłej niejasności. Coaching tym różni się od większości relacji z drugim ...
- Utworzone: 21 lutego 2012
- 31. Radzenie sobie z nadużyciami w pracy
- (Aktualności)
- ... nie jest najbardziej skuteczną pod względem emocjonalnego dobrostanu. Negatywne zarządzanie znacznie podnosi stres u pracowników. Odkryto, że niestety strategie używane przez pracowników do radzenia ...
- Utworzone: 03 lutego 2012
- 32. Justyna Szałaj
- (Indeks Autorów)
- Justyna Szałaj – psycholog społeczny, absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej ze specjalizacją psychologia w biznesie oraz zarządzanie procesami szkoleniowymi Psycholog w liceum plastycznym, ...
- Utworzone: 22 listopada 2011
- 33. Różnice w poziomie lęku przed sukcesem, lęku przed porażką oraz nadziei na sukces wśród kobiet i mężczyzn zajmujących stanowiska kierownicze.
- (Artykuły)
- ... kwestii, intratnych propozycji. W sferze biznesu funkcjonuje tzw.: ,,zarządzanie według celów” (Christensen, 2005; za: Kozielecki, 2006). Oznacza to, że osoba z wysoką pozycją określa przyszłościowe wizje ...
- Utworzone: 22 listopada 2011
- 34. Kupię magistra - O motywacji przyszłych absolwentów szkół wyższych
- (Aktualności)
- ... nigdy nie dostał niższej oceny niż 5, co potwierdzają osoby, które korzystały z jego usług. Pomimo że ukończył kierunek związany z zarządzaniem napisał prace z psychologii, marketingu, PR, marketingu politycznego, ...
- Utworzone: 11 września 2011
- 35. Studia w nowym mieście – stresujące wyzwanie czy miła przygoda?
- (Psycholog radzi)
- ... i zarządzanie finansami Przez pierwszy miesiąc ostrożnie planuj swój budżet, najlepiej zapisując wszystko na kartce lub w komputerze. Nawet z pozoru drobne wydatki (zeszyt, kanapka) kupowane często lub ...
- Utworzone: 26 września 2010
- 36. Motywacja do pracy w teorii
- (Artykuły)
- Odpowiedź na pytanie „Dlaczego ludzie pracują?” interesowała psychologów od dawna. Tradycyjne prace badawcze z zakresu motywacji do pracy były prowadzone na zlecenie pracodawców i służyły przede wszystkim ...
- Utworzone: 20 września 2010
- 37. Kultura organizacyjna - odkrywanie prawdziwej osobowości przedsiębiorstwa
- (Artykuły)
- ... sukcesu. Głównym atutem tych korporacji w walce z konkurentami i podstawowym warunkiem sukcesu okazało się odpowiednie zarządzanie silną, wyróżniającą i charakterystyczną kulturą organizacyjną. Celem niniejszego ...
- Utworzone: 08 października 2009
- 38. Szef w perspektywie psychologicznej. Wywiad z dr Pawłem Fortuną
- (Wywiady)
- ... zdaniem zająć naukowcy, aby ułatwić pracę praktykom zajmującym się szeroko pojętym zarządzaniem zespołami? Czego istotnego nie wiemy jeszcze jako psycholodzy o szefach? W jakim kierunku powinna być poszerzana ...
- Utworzone: 06 sierpnia 2009
- 39. Rewolucja w biznesie – po konferencji
- (Rewolucja w biznesie)
- ... roku w hotelu Trawiński w Poznaniu powiodła się. Konferencja podzielona była na dwa dni, podczas których panowała inna tematyka. Pierwszego dnia swoje prelekcje wygłosiły osoby związane z zarządzaniem ...
- Utworzone: 22 kwietnia 2009
- 40. E-firing, prosta metoda zwolnień czy narzędzie dehumanizacji pracownika?
- (Artykuły)
- ... polsku nazwać można zarządzaniem na odległość (ang. remote management). Kierownictwo nie dąży tutaj do bezpośredniego kontaktu z pracownikiem. Wręcz przeciwnie – stara się wykorzystywać takie narzędzia ...
- Utworzone: 03 lutego 2009
