Szukaj

1. Ku produktywności: (Piórem Psychologa); ... technika Pomodoro (25 minut intensywnej, nierozpraszanej NICZYM pracy i 5 minut przerwy), sama z niej korzystam i moja produktywność znacznie wzrosła i utrzymuje się na wysokim poziomie. Pracuj ciężko ...; Utworzone: 06 października 2016
2. 7 mitów o produktywności: (Piórem Psychologa); Produktywność. Słowo, które nie raz, nie dwa, nie dziesięć słyszeliście zapewne w pracy. Im więcej chcemy zrobić w jak najkrótszym czasie, tym częściej stajemy się ofiarami powtarzanych usilnie mitów ...; Utworzone: 29 października 2015
3. 8 kroków zwiększających kreatywność: (Artykuły); W dzisiejszych czasach kreatywność jest cechą niezwykle pożądaną. Wolimy mieć kreatywnych przyjaciół, bo można z nimi w ciekawszy sposób spędzić czas. Wolimy zatrudniać kreatywnych pracowników, ...; Utworzone: 28 października 2015
4. Zrozumieć CHAD: (Piórem Psychologa); ... euforię, energię, produktywność, ale jednocześnie chory jest w stanie codziennie w miarę normalnie funkcjonować i nie traci kontaktu z rzeczywistością. Osoby z zewnątrz mogą tak naprawdę nawet nie zauważyć, ...; Utworzone: 10 września 2015
5. 5 sposobów na produktywny dzień: (Piórem Psychologa); Bez względu na to, czy jesteś sową, czy skowronkiem, niektóre poranne rytuały mogą nadać ton całemu dniu. Możesz leżeć, a potem biegiem ogarniać się do pracy czy szkoły, jakby od tego zależało Twoje ...; Utworzone: 03 września 2015
6. Prokrastynacja. Czym jest i jak z nią walczyć?: (Piórem Psychologa); Czy… Cierpisz na tzw. „odjutronizm”, masz tendencję do przekładania wielu czynności i planów w bliżej nieokreślonej przyszłości, na jutro, na za tydzień. Nie potrafisz odpowiedzieć na pytanie: ...; Utworzone: 06 sierpnia 2015
7. Szczęśliwy pracownik to wydajniejszy pracownik: (Aktualności); ... Druga grupa po wyjściu z badania wykazywała zdecydowanie niższą produktywność niż przed badaniem. Odznaczali się oni również niższym poziomem szczęścia. Badani wykonywali także proste zadania matematyczne ...; Utworzone: 24 lutego 2015
8. Co Cię stresuje w pracy?: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Kto ma tak naprawdę stresującą pracę? Strażacy? Żołnierze? Górnicy? W potocznym rozumieniu jedynie przedstawiciele niektórych zawodów mogą mówić o tym, że mają stresującą pracę. W praktyce doświadczać ...; Utworzone: 03 lutego 2015
9. Kiedy lepsze jest wrogiem dobrego: 5 sposobów na pokonanie perfekcjonizmu: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); ... innymi depresję, zaburzenia lękowe, neurotyzm, doświadczanie stresu w miejscu pracy oraz jego psychosomatyczne następstwa oraz pojawieniem się zachowań obniżających produktywność (np. prokrastynacja, wzrost ...; Utworzone: 19 stycznia 2015
10. Przerwij pracę i rób, co chcesz, a odzyskasz motywację do pracy: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Jeśli doświadczasz w pracy stresu, możesz spodziewać się jego negatywnych następstw. Stres w miejscu pracy może prowadzić do pogorszenia funkcjonowania psychologicznego w odniesieniu do motywacji, funkcjonowania ...; Utworzone: 13 stycznia 2015
11. Kiedy zdolny leń przegrywa?: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Odnoszeniu zawodowych sukcesów przez wielu z nas towarzyszą rozterki i chwile zwątpienia. Na przykład wtedy, gdy porównujemy swoje osiągnięcia z sukcesami innych ludzi, zwłaszcza tych, których uważamy ...; Utworzone: 23 grudnia 2014
12. Jak rozpoznasz aroganta?: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); ... radzenia sobie w różnych aspektach funkcjonowania organizacji oraz zdolności poznawczych. Produktywność pracowników była oceniana przez samych zainteresowanych, ich współpracowników i zwierzchników. Okazało ...; Utworzone: 16 grudnia 2014
13. Wstęp do angażowania niezaangażowanych: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Zaangażowanie pracownika wpływa na wszystkie aspekty jego psychologicznego funkcjonowania w organizacji – poznawcze, emocjonalne i behawioralne. Zaangażowany pracownik jest skoncentrowany na pracy, ...; Utworzone: 09 grudnia 2014
14. Planuj, że robisz coś sam, to zrobisz to lepiej: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Bez wysiłku można zdobywać jedynie szczyty głupoty. Żeby osiągnąć to, co jest osiągania warte, trzeba włożyć czasem sporo wysiłku. Na szczęście w naszych dążeniach do celu nie zawsze jesteśmy osamotnieni. ...; Utworzone: 02 grudnia 2014
15. Wywieranie wpływu na innych: znaczenie okazywania i doświadczania emocji: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Społeczne następstwa doświadczania emocji przez pracowników widać wyraźnie w różnych aspektach funkcjonowania organizacji. Okazywane w pracy emocje nieustannie kształtują zachowania, sposób myślenia ...; Utworzone: 18 listopada 2014
16. Planowanie planowania: pomyśl o tym, co może pójść nie tak: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Dlaczego remont łazienki kosztował dużo więcej, niż planowałem? Dlaczego nie jestem nawet w połowie artykułu, który miałeś przesłać do redaktora w poprzednim tygodniu? Dlaczego wielkie inwestycje zazwyczaj ...; Utworzone: 11 listopada 2014
17. Silna wola nie tylko dla orłów: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Silna wola, którą kojarzymy z determinacją w dążeniu do celów, jest istotnym czynnikiem, który może wpływać zarówno na produktywność pracowników, jak i na poczucie szczęścia. Jeśli chcesz odnosić sukcesy, ...; Utworzone: 21 października 2014
18. Łatwo przyszło, łatwo poszło: o nieskuteczności afirmacji: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); Przemysł szczęścia jest jednym z najszybciej rosnących sektorów gospodarki. Gdyby lansowane przez speców od samorozwoju podejścia były skuteczne, obroty tej branży powinny, w konsekwencji pozytywnych ...; Utworzone: 14 października 2014
19. Wysoka samoocena czy silna wola? Wybór należy do ciebie ;): (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); ... długoterminowe tracą na znaczeniu, przesuwają się na plan dalszy. Ustępują miejsca działaniom, które produktywność w istocie ograniczają. Prokrastynacja czy samoutrudnianie pozwalają chronić samoocenę, ...; Utworzone: 30 września 2014
20. Przyjaciel w pracy potrzebny od zaraz: (Praca od podstaw Jarosława Kulbata); ... wzrasta produktywność pracowników i, co za tym idzie, zyskuje także organizacja. Warto jednak zdawać sobie sprawę z tego, że wspólna praca stawia przed zaprzyjaźnionymi pracownikami szczególne wyzwania, ...; Utworzone: 16 września 2014

Start
poprz.
1
2
nast.
Zakończenie

Czytelnia

Reklama

Redakcja

Tagi

Newsletter

Znajdź nas na Facebooku