O! To już bardziej szczególowe ujęcie tematu. Wydaje mi się, że były już prowadzone badania wiążące IE ze sferą funkcjonowania zawodowego, ale nie znam konkretnych namiarów.
A jaką grupę chciałabyś przebadać? Menadżerów? Pracowników szeregowych?
Zastanawiam się też nad tym sukcesem. Chcesz to badać poprzez mierzenie obiektywnych danych (np. średnie zarobki, zajmowane stanowisko itp.) czy też oprzeć się na subiektywnym poczuciu sukcesu i odczuwanej jakości życia?
Ciekawy temat.
Polski Portal Psychologii Biznesu - naukowa psychologia w praktyce biznesowej i ekonomii.
Grupa Trenerska Skills Designers - szkolenia na najwyższym poziomie!