Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Psychologia-Społeczna.pl - Forum → Psychologia organizacji → Temat pracy magisterskiej - prośba o pomoc
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Witam serdecznie wszystkich Forumowiczów 
Poszukuję ciekawego pomysłu na temat pracy magisterskiej z zakresu psychologii pracy i organizacji. Chciałabym, aby było to coś odkrywczego i interesującego, również z perspektywy praktyki psychologa pracy... Będę ogromnie wdzięczna za wszelkie podpowiedzi
heh, szerokie spektrum możliwości...
"Chciałabym, aby było to coś odkrywczego i interesującego"
to zależy co Ciebie interesuje.
Interesują mnie "miękkie" czynniki typu kompetencje społeczne, a także zagadnienia satysfakcji z pracy, zaangażowania pracowników i postaw wobec pracy.
W biznesie mianem "miękkie" określa się wiele kompetencji związanych m.in. z budowaniem relacji interpersonalnych, zarządzaniem, motywowaniem a nawet sprzedażą czy negocjacjami. "Miękkie" nie jest tutaj pojęciem, które można odnieść bezpośrednio do jakiejś teorii.
Strony 1
Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź
Psychologia-Społeczna.pl - Forum → Psychologia organizacji → Temat pracy magisterskiej - prośba o pomoc