- 21. Brak zaufania niszczy wszystko
- (Wywiady)
- ... Na ile to lider jest odpowiedzialny za rozwój innych, a na ile to podwładni powinni intuicyjnie wiedzieć, w którą stronę iść? Wszystko zależy od okoliczności, każda organizacja posiada inną kulturę ...
- Utworzone: 02 czerwca 2014
- 22. Aktywiści żyją dłużej
- (Aktualności)
- ... w 2 lub więcej organizacjach żyło co najmniej o 5 lat dłużej niż osoby niebędące wolontariuszami (Oman et al., 1999). Jednostki, które uprawiały działalność wolontariacką przez minimum 40 godzin w ciągu ...
- Utworzone: 20 maja 2014
- 23. Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach - recenzja
- (Książki)
- ... Dariusz Ambroziak oraz Mieszko Maj, psychologowie organizacji, autorzy pozycji „Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach. Problem anomii pracowniczej- diagnoza, kontrola i przeciwdziałanie”, wskazują na ...
- Utworzone: 04 marca 2014
- 24. Prawdy, mity i alkoholowe kity
- (Piórem Psychologa)
- ... jednego drinka dziennie na odstresowanie, rozluźnienie itp., i tak może oznaczać, że jest alkoholikiem. Alkoholizm TO CHOROBA. Pamiętajmy o tym. WHO (Światowa Organizacja Zdrowia) nadała taki status ...
- Utworzone: 05 lutego 2014
- 25. Ludzka Twarz Biznesu - 21-23.11.2013 (Patronat medialny)
- (Zapowiedzi)
- Organizacja Studentów Psychologii Biznesu i Przedsiębiorczości ANTYRAMA ma zaszczyt zaprosić osoby zainteresowane tematyką biznesu i psychologii w biznesie, na II edycję ogólnopolskiej konferencji "Ludzka ...
- Utworzone: 14 listopada 2013
- 26. (Nie)ład na biurku
- (Aktualności)
- Pokaż mi swoje biurko, a powiem Ci, kim jesteś… Organizacja przestrzeni wokół siebie może zdradzać naszą osobowość i wpływać na nasze zachowanie. Jednak myślenie typu: ład na biurku to gwarancja ładnego ...
- Utworzone: 16 sierpnia 2013
- 27. Z godnością do końca
- (Kultura)
- ... czuwają czułe i opiekuńcze siostry zakonne. Na komendę trzeba jeść, spać, odpoczywać i „korzystać z życia”. Nienaganna organizacja czasu ma zapewnić komfort i szczęście u schyłku życia. Zapomniano tylko ...
- Utworzone: 31 lipca 2013
- 28. GMO Wujkiem Samo Zło?
- (Felietony)
- ... żywności modyfikowanej genetycznie. Niestety, ale żadne dane nie mogą tego potwierdzić. Wszelkie badania prowadzone przez organizacje takie jak WHO (Światowa Organizacja Zdrowia), Instytuty Żywności i ...
- Utworzone: 29 listopada 2012
- 29. ASERTYWNOŚĆ - Patronat medialny, zapowiedź
- (Zapowiedzi)
- ... prywatną praktykę, konsultant przy organizacjach edukacyjnych, rządowych i gospodarczych. Prowadzi także warsztaty dla młodych lekarzy z zakresu poradnictwa małżeńskiego i rodzinnego na California Polytechnic ...
- Utworzone: 23 sierpnia 2012
- 30. Słów kilka do anonimowego PTP…
- (Felietony)
- ... której wykorzystywanie powinno zostać wstrzymane. Jak na to wszystko zareagowało Polskie Towarzystwo Psychologiczne, organizacja odpowiedzialna za budowanie standardów merytorycznych i etycznych w naszym ...
- Utworzone: 07 marca 2012
- 31. Psychologia coachingu - Recenzja
- (Książki)
- ... znaleźć również dokładne omówienie procesów coachingu i mentoringu, oraz ich role w organizacjach uczących się. W kolejnych rozdziałach czytelnik znajdzie narzędzia i metody użyteczne w procesie coachingu ...
- Utworzone: 24 sierpnia 2011
- 32. Relacja z konferencji „Jak być lepszym w sporcie. Optymalizacja działania w sytuacji startowej”
- (Aktualności)
- ... Koła Naukowego Psychologii Sportu Uniwersytetu Warszawskiego działającego pod opieką naukową mgra Pawła Habrata. Organizacja konferencji naukowej była dla studentów nie lada wyzwaniem – większość z nich ...
- Utworzone: 15 maja 2011
- 33. Popkultura czy poptresura?
- (Felietony)
- ... – tym mniej spotkań ze znajomymi, udzielania się we wszelkiego rodzaju organizacjach a także – tym mniejsze zadowolenie z życia i większa zapadalność na stany bliskie depresji. Konsumenci pytani o swoje ...
- Utworzone: 09 grudnia 2010
- 34. Motywacja do pracy w teorii
- (Artykuły)
- ... Przełożenie powyższych teorii i wyników badań na praktykę stanowi potężne wyzwanie dla osób odpowiedzialnych z politykę personalną w organizacjach. Literatura Foster, J. J. (2003). Motywacja w miejscu ...
- Utworzone: 20 września 2010
- 35. Dominacja i uległość kobiet w kampanii reklamowej
- (Aktualności)
- ... środowiskiem biznesowym w zakresie badań naukowych i dydaktyki. W jego ramach działa Katedra Psychologii Ekonomicznej (dobór kadr do biznesu i organizacja pracy w firmie) i Katedra Psychologii Marketingu ...
- Utworzone: 08 lipca 2010
- 36. Transfer i komplementarność sposobem na rozszerzenie marki
- (Aktualności)
- ... ze środowiskiem biznesowym w zakresie badań naukowych i dydaktyki. W jego ramach działa Katedra Psychologii Ekonomicznej (dobór kadr do biznesu i organizacja pracy w firmie) i Katedra Psychologii Marketingu ...
- Utworzone: 07 stycznia 2010
- 37. Kultura organizacyjna - odkrywanie prawdziwej osobowości przedsiębiorstwa
- (Artykuły)
- ... opracowania jest przedstawienie tegoż właśnie zjawiska z perspektywy kilku wybranych podejść teoretycznych. Zarządzanie oparte na kulturze organizacyjnej Organizacja to z jednej strony struktura zorientowana ...
- Utworzone: 08 października 2009
- 38. Dorosłość popłaca, czyli o zastosowaniu analizy transakcyjnej w trakcie rozmowy separacyjnej
- (Psycholog radzi)
- ... między ludźmi w dowolnym środowisku – także w środowisku pracy, w organizacjach i firmach. Dzięki AT możliwe jest między innymi zaplanowanie niezbędnych zmian w procesach komunikacyjnych pomiędzy pracownikami ...
- Utworzone: 20 sierpnia 2009
- 39. Szef w perspektywie psychologicznej. Wywiad z dr Pawłem Fortuną
- (Wywiady)
- ... Mimo obiecujących zmian w naszym kraju jest jeszcze wiele firm, w których atmosfera jest fatalna, a szefowie zachowują się jak władcy feudalnego państwa. W takich organizacjach, których najbardziej wyraźną ...
- Utworzone: 06 sierpnia 2009
- 40. Na tarczy
- (Felietony)
- ... o podbój kosmosu? Przecież nie z Al-Kaidą – groźną organizacją terrorystyczną, której przywódcy do dzisiaj nie udało się schwytać. Al-Kaida to „tylko” organizacja, to nie naród. W dodatku oczywistym jest, ...
- Utworzone: 31 marca 2009
